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認(rèn)真快樂，執(zhí)著奮進
陸德鮮明而有生命力的企業(yè)文化濃縮于認(rèn)真和快樂，且“認(rèn)真”為先。“認(rèn)真”是一種專業(yè)的做事方式，一種關(guān)注細節(jié)、做精品質(zhì)量的行為態(tài)度；“快樂”在于追求工作成就感，分享成功喜悅。在工作中獲得快樂的人才會保持工作熱情，不斷創(chuàng)新進取，追求卓越。 “執(zhí)著與奮進”，勉勵全體同仁堅持夢想，不輕言放棄；并始終保持向前、向前、再向前的高昂激情。
價值源于專業(yè)，服務(wù)來自執(zhí)著
“價值源于專業(yè)，服務(wù)來自執(zhí)著”是陸德的服務(wù)理念。服務(wù)理念是其內(nèi)部企業(yè)文化的外化表現(xiàn)形式。陸德以能否為客戶增加價值作為自己存在的理由。而價值的創(chuàng)造需要認(rèn)真地做好每一個細節(jié)，需要精確掌握專業(yè)的技能； 一次做好服務(wù)、一天做好服務(wù)不算本事，長久保持穩(wěn)定的高服務(wù)水準(zhǔn)靠的是一種執(zhí)著不舍的勇氣信念。
陸德原則
我們在這里和各位分享陸德在經(jīng)營、管理、人才三大戰(zhàn)略層面的原則，這也是我們創(chuàng)品牌、建文化、吸人才的堅實基石：
經(jīng)營原則
前瞻性、專業(yè)性、可持續(xù)性發(fā)展
管理原則：
絕情的制度，無情的管理，有情的領(lǐng)導(dǎo)
人才原則
品德、責(zé)任心、主動、技能、潛力、溝通
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